Mis on siseveeb
Siseveeb on ettevõttesisene veebikeskkond, mis näeb välja nagu tavaline koduleht, aga on nähtav ainult oma inimestele. Sisse saab kasutajanime ja parooliga või töökonto kaudu. Sealt leiab töötaja selle, mida ta muidu kelleltki üle küsiks: juhendid, kontaktid, dokumendid, ülesanded, puhkusejäägid, vormid ja teated.
Eesti keeles kasutatakse sama asja kohta ka sõnu sisevõrk, intranet või lihtsalt töölaud. Sisu poolest on need üks ja seesama: üks aadress, kust kogu ettevõtte sisemine info algab. Erinevus tuleb sisse alles siis, kui vaadata, kui palju seal peale info lugemise ka päriselt tööd tehakse.
Lühidalt
Koduleht on ettevõtte nägu väljapoole. Siseveeb on ettevõtte mälu sissepoole.
Kuidas aru saada, et siseveebi on vaja
Siseveebi ei osteta sellepärast, et see on moodne. Seda ostetakse siis, kui info laialivalguvus hakkab maksma raha. Neid märke on lihtne ära tunda. Kui vähemalt kolm neist on tuttavad, on aeg käes.
-
Uus töötaja küsib esimesel nädalal viis korda, kust mingi fail leiab.
-
Kõige värskem hinnakiri on kellegi arvuti töölaual, nimega "hinnakiri_uus_FINAL2".
-
Puhkuseavaldused käivad e-kirjaga ja keegi peab neid Excelis kokku lugema.
-
Sama küsimus küsitakse vestluses uuesti, sest vana vastus on juba sadade sõnumite taga.
-
Keegi lahkub ja temaga koos kaob pool sellest, mida ta töö kohta teadis.
-
Kliendile lubatud asi jäi tegemata, sest see oli kirjas ainult ühes vestluses.
Ükski neist ei ole eraldi katastroof. Koos võtavad nad iga nädal ära mitu tundi, mida keegi kuskile kirja ei pane. Siseveeb ei tee tööd Sinu eest ära, aga ta lõpetab selle otsimise.
Mis on ühe siseveebi sees
Iga ettevõte on isemoodi, aga sisu jaguneb peaaegu alati nelja ossa. Hea siseveeb katab kõik neli ja jätab ülejäänu välja, kuni seda päriselt küsitakse.
Info ja teated
Uudised, sisekord, juhendid ja korduvad küsimused. See osa vastab küsimustele, mida muidu küsitakse suuliselt.
Töö ja ülesanded
Ülesanded, tahvel, projektid ja tähtajad. Siin on näha, kes mida teeb ja mis seisus asi on.
Dokumendid
Lepingud, vormid, mallid ja failid. Üks koht, kus kehtib alati kõige värskem versioon.
Inimesed
Kontaktid, rollid, vastutusalad, tööaeg ja puhkused. Kes on kes ja kelle poole pöörduda.
Sealt edasi läheb see juba ettevõtte nägu. Kellel on vaja koolituste läbimist jälgida, kellel sõidupäevikut, kellel arveid ja pakkumisi. Mõistlik siseveeb laseb neid osi ükshaaval juurde panna, mitte ei müü kohe kõike korraga. Intrases on need eraldi lisamoodulid, mille saab sisse lülitada siis, kui vajadus tekib.
Siseveeb, jagatud kaustad ja vestlusäpid
Kõige levinum vastuväide on, et meil on ju juba Drive ja Teams. See on õige, aga need kolm asja lahendavad erinevaid asju. Vestlusäpp on hea jooksva jutu jaoks. Jagatud kaust on hea failide hoidmiseks. Kumbki neist ei vasta küsimusele "kuidas me seda asja teeme".
| Jagatud kaust | Vestlusäpp | Siseveeb | |
|---|---|---|---|
| Info leidmine | Kui tead kausta nime | Otsing sõnumite seast | Struktuur ja otsing koos |
| Info vananemine | Vanu versioone jääb alles | Kaob voo sisse ära | Üks kehtiv versioon |
| Uue inimese sisseelamine | Vajab juhendamist | Ajalugu ei aita | Loeb ise järele |
| Ülesanded ja vastutus | Puudub | Kokkulepe kaob ära | Nimeline ja tähtajaga |
| Õigused | Kaustade kaupa | Kanalite kaupa | Rollide kaupa |
| Andmete asukoht | Teenusepakkuja pilves | Teenusepakkuja pilves | Sinu valik |
Praktikas ei asenda siseveeb vestlusäppi. Ta võtab sealt ära ainult ühe ülesande, mida vestlus kunagi hästi ei täitnud: püsiva info hoidmise. Kiire küsimus läheb edasi vestlusesse, kokkulepe ja juhend lähevad siseveebi, kust need aasta pärast ka üles leiab.
Kolm viisi, kuidas siseveeb saada
Valikuid on sisuliselt kolm ja need erinevad peamiselt selle poolest, kui palju Sa ise teed ja kus andmed lõpuks asuvad.
Valmislahendus pilves
Alustad kiiresti, maksad kuutasu, keegi teine hoolitseb serveri eest.
Andmed on kellegi teise juures ja kuutasu kasvab koos meeskonnaga.
Sobib, kui tahad täna proovida ja Sul ei ole IT-inimest.
Oma serverisse paigaldatud siseveeb
Andmed on Sinu enda serveris, litsentsi eest maksad ühe korra, kasutajate arv ei muuda hinda.
Keegi peab serverit uuendama, kas Sina ise või partner.
Sobib, kui andmete asukoht on oluline või meeskond kasvab.
Rätsepalahendus
Süsteem järgib täpselt Sinu tööprotsessi, ka siis kui see on ebatavaline.
Kallim ja võtab kauem aega.
Sobib, kui äri tuum on protsessis, mida valmistoode ei kata.
Intras on ehitatud nii, et esimese ja teise variandi vahel saab liikuda. Alusta pilves ja kui meeskond kasvab või reeglid muutuvad, kolid sama siseveebi oma serverisse. Vaata ka hinnakirja, kus need variandid on kõrvuti.
Kus siseveebi andmed asuvad
See on küsimus, mida ostuhetkel harva küsitakse ja mis hiljem kõige rohkem tüli teeb. Siseveebi läheb ettevõtte kõige tundlikum sisu: palgaread, lepingud, kliendinimekirjad, sisemised arutelud. Seetõttu tasub enne alustamist kolm asja selgeks teha.
Millises riigis server füüsiliselt on?
Vastus peaks olema konkreetne riik, mitte "Euroopas kuskil".
Kuidas ma oma andmed välja saan?
Peab olema võimalik ilma teenusepakkuja abita, tavalises masinloetavas vormis.
Kes peale minu neid andmeid näeb?
Küsi kirjalikult. Suuline vastus ei kehti audiitori ees.
Kõige lihtsam vastus kõigile kolmele on siseveeb, mis töötab Sinu enda serveris. Siis on asukoht teada, andmebaas Sinu käes ja ligipääsu üle otsustad Sina. Intrase lähtekood on avalik, mis tähendab, et keegi ei pea uskuma sõnu, vaid saab need üle vaadata.
Kui ettevõte vahetab andmeid riiklike registritega, käib see Eestis üle X-tee. Ka selle saab siseveebiga kokku panna, aga see on juba eraldi teema, millest on juttu X-tee turvaserveri lehel.
Kuidas siseveeb kasutusele võtta
Enamik ebaõnnestunud siseveebe ei jää pooleli tehnika pärast. Nad jäävad pooleli sellepärast, et alustati liiga suurelt. Toimiv järjekord on lihtne.
-
1
Vali üks valus koht
Mitte kogu ettevõte korraga. Näiteks ainult puhkuseavaldused või ainult juhendid. Üks asi, mis täna tüütab.
-
2
Pane püsti tühi siseveeb
Tehniline osa on kiire. Paigaldus, aadress, HTTPS ja sisselogimine töökontoga. Pool päeva, mitte pool aastat.
-
3
Tõsta sisse ainult kehtiv
Ära kolli vana kausta ühest kohast teise. Vii üle see, mis täna kehtib, ülejäänu jäta arhiivi.
-
4
Anna ligipääs väikesele grupile
Viis kuni kümme inimest kaks nädalat. Nemad leiavad üles selle, mis on segane, enne kui kogu maja seda näeb.
-
5
Alles siis ülejäänud tiim
Ja üks reegel: kui info on siseveebis olemas, ei saadeta seda enam e-kirjaga. Muidu jäävad mõlemad kanalid elama.
Selle rütmiga on esimene päris kasutus tavaliselt paari nädala kaugusel. Kui tehniline pool tundub ebamugav, vaata paigaldusabi lehte, kus on kirjas, mis paigalduse juurde kuulub.
Mis siseveeb maksab
Hind sõltub eelkõige mudelist. Pilveteenuse puhul on see kuutasu kasutaja kohta ja kasvab koos meeskonnaga. Oma serverisse paigaldatava litsentsi puhul on see ühekordne summa, millele lisandub server ja soovi korral hooldus.
Arvestada tasub ka nende kuludega, mis pakkumisel ei ole kirjas: paigaldus, andmete ülekolimine, tiimi väljaõpe ja hilisemad uuendused. Need on tavaliselt ühekordsed ja väikesed, aga kui neid ei planeeri, tulevad need üllatusena.
Teine pool arvutusest on see, mis täna maksab. Kui kümneliikmeline tiim kaotab nädalas kaks tundi info otsimisele, on see aastas ligi sada töötundi. Selle kõrval on siseveebi hind enamasti väike number.
Konkreetsed numbrid on hinnakirjas
Pilv, oma server ja rätsepalahendus kõrvuti.
Viis viga, mis siseveebi tapavad
Kõik korraga
Kui esimesel päeval on kakskümmend moodulit ja kolm tühja kausta, ei julge keegi sinna midagi panna.
Omanikku ei ole
Siseveeb, mille eest keegi nimeliselt ei vastuta, vananeb kolme kuuga. Vaja on ühte inimest, kelle tööülesanne see on.
Vana kolikambri kolimine
Kui tõstad kümne aasta failid muutmata kujul uude kohta, said sama segaduse uue kujundusega.
Kaks tõde korraga
Kui sama info on siseveebis ja e-kirjas, usaldatakse e-kirja ja siseveeb sureb vaikselt välja.
Mobiil unustatakse
Suur osa tiimist ei istu laua taga. Kui telefonis on ebamugav, siis seda ei kasutata.
Korduvad küsimused siseveebi kohta
Kokkuvõtteks
Siseveeb ei ole IT-projekt, vaid harjumuse muutus. Tehnika saab valmis kiiresti. Väärtus tekib siis, kui inimesed hakkavad sealt esimesena vaatama, selle asemel et kelleltki üle küsida. Alusta ühest valusast kohast, hoia see lihtsana ja lase sellel kasvada nii kiiresti, kui tiim päriselt jõuab.